5月25日，河南省人民政府辦公廳發布河南省國民經濟和社會發展第十五個五年規劃綱要，主要闡明“十五五”時期全省戰略、明確政府工作重點。
其中明確提出開展碳達峰碳中和綜合評價考核，穩步實施地方碳考核、行業碳管控、企業碳管理、項目碳評價、產品碳足跡等政策制度；
梯度培育綠色工廠、綠色工業園區、綠色供應鏈管理企業、綠色設計產品。建設零碳工廠和零碳園區;
每年新增400家以上各類創新平臺，高新技術企業突破1.8萬家；
每年實施100項以上省級重大科技專項、重點研發專項;
新培育1000個智能工廠（車間）、100家服務型制造創新企業（平臺）等.....
以下內容有刪減，
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1.關于加快全面綠色轉型
■ 實施重點行業節能降碳改造和工藝流程升級，整合退出一批重點行業限制類產能，梯度培育綠色工廠、綠色工業園區、綠色供應鏈管理企業、綠色設計產品。
■ 構建綠色制造體系。因地制宜建設零碳工廠和零碳園區。
■ 推動重點用能單位建立健全節能降碳管理機制，深入實施能效標識和能效“領跑者”制度，開展重點工業行業能效對標達標行動。
■ 完善循環經濟產業園區布局，加強再生資源加工利用型企業規范管理。
■ 實施碳排放總量和強度雙控制度，穩步實施地方碳考核、行業碳管控、企業碳管理、項目碳評價、產品碳足跡等政策制度。
■ 建立產品碳足跡管理體系，落實產品碳標識認證制度，組織實施國家產品碳足跡標識認證試點。
■ 開展碳達峰碳中和綜合評價考核，健全省級以下碳排放統計核算體系，有計劃分步驟實施碳排放預算管理。加強重點行業領域碳排放預警管控，協同推進產能治理和碳排放雙控。
2.科技創新與創新人才培養
■ 每年新增400家以上各類創新平臺，高新技術企業突破1.8萬家。
■ 每年實施100項以上省級重大科技專項、重點研發專項，企業牽頭或參與國家級和省級重大科技攻關任務占比不低于80%，累計實施150個重大產業關鍵技術攻關“揭榜掛帥”項目。
■ 深入實施院士后備人才培養計劃、中原英才計劃和青年人才托舉工程，持續實施“產業教授”“科技副總”專項計劃，在實踐中造就一批戰略科學家、科技領軍人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。
■ 健全創新型企業梯次培育機制，加大高新技術企業、科技型中小企業支持力度，培育更多“瞪羚”“獨角獸”企業和創新龍頭企業，構建高質量科技企業矩陣。
■ 積極爭創國家制造業創新中心、技術創新中心、產業技術工程化中心等國家級創新平臺，布局建設概念驗證、中試驗證平臺。
3.數字化轉型
■ 新培育1000個智能工廠（車間），打造50個高標準數字園區，制造業數字化轉型指數達到全國平均水平。
■ 新增50家省級及以上“兩業融合”試點，培育100家服務型制造創新企業（平臺）。
■ 培育打造更多制造業“單項冠軍”企業。加強中小微企業梯次培育，完善支持制度和服務體系，培育壯大更多專精特新“小巨人”企業。
■ 深入推進首臺（套）裝備、首批次新材料、首版次軟件示范應用。
4.現代農業
建設10個國家級現代農業產業園、8個優勢特色產業集群、50個農業產業強鎮。新建和改造一批高標準設施種植園區、高效智能畜禽養殖場和工廠化設施漁業養殖場。
